Atitude dos treinadores de jovens esportistas
- A atitude dos treinadores deve ser
fundamentalmente construtiva.
- O treinador deve sentir prazer na sua função,
ajudando os desportistas a melhorar, a progredir em todos os aspectos
possíveis.
- Deve criar um clima de trabalho agradável, com
objetivos atrativos, realistas e alcançáveis.
- Assumir que seus alunos são humanos e como tal
cometem erros.
- Lembrar que eles estão em processo formativo,
no qual os erros e a insegurança estarão presentes.
- Explicar, demonstrar, corrigir são os
princípios básicos da tarefa dos treinadores de jovens atletas.
- Adequar o processo de ensino aos desportistas
em função de seu grau de desenvolvimento.
- Potencializar os progressos e tentar minimizar
os defeitos.
- Analisar o próprio trabalho e o dos
desportistas com a maior objetividade possível.
- Tratar aos alunos com respeito e carinho, como
todos queremos ser tratados. Não descarregar nas equipes problemas e
frustrações pessoais.
Direção das sessões de treinamento por parte dos treinadores
- Antes de começar qualquer exercício.
- Explicar com clareza e simplicidade o
exercício, seu funcionamento e o objetivo do mesmo.
- Sempre que o exercício solicitar fazer uma
demostração do mesmo para que todos vejam o que se deve executar.
Durante o
desenvolvimento do exercício
- Antes do começo perguntar se todos
compreenderam.
- Começar o trabalho e nos primeiros momentos do
mesmo ver se é verdade que todos sabem o funcionamento correto, caso
contrário, explicar de novo.
- Se a maioria do grupo compreendeu o trabalho,
explicar de maneira individualizada àqueles que não tenham aprendido para
não romper a dinâmica do exercício.
- Avaliar a dinâmica do exercício uma vez que
todos o tenham aprendido e comprovar se a estrutura de trabalho é boa( não
exige demasiadas coisas de uma só vez) e se está trabalhando o que
realmente se quer com esse exercício.
- Utilizar condutas verbais e não verbais quando
se dirigir aos jogadores/as( olhar para eles quando lhes dirigir a
palavra, ter uma atitude positiva, utilizar um tom de voz cordial …) que
faça com que se sintam cômodos.
- Não parar o exercício pela metade para
corrigir, esperar que acabe a realização individual para fazer a correção.
- Fazer-lhes perguntas de revisão em momentos
pontuais, durante o exercício, sobre o que deve ser realizado, desta forma
se está trabalhando a atenção.
Informação
- Devem saber em todos momentos da aula se as
condutas que realizam são as corretas, devem saber o que estão fazendo bem
(para reforçá-lo) e o que fazem mal (para modificá-lo).
- Elogiar e reforçar positivamente tanto os
progressos como os esforços realizados (em função da idade o êxito varia).
Parte final
- Avaliar se no exercício foram cumpridos todos
os objetivos planejados. Do contrário fazer as correções necessárias.
Fonte e autor
desconhecidos.
Tradução: Agilson
Alves.






